Study: Digitale Innovationskompetenzen (Din A2)

Für die erfolgreiche Realisierung digitaler Innovationen ist es elementar, Mitarbeiter mit den dafür erforderlichen Kompetenzen zu besitzen und in einem innovationsfördernden Umfeld agieren zu lassen. In einer OMM-Studie zeigt sich allerdings, dass in vielen etablierten Organisationen das digitale Innovationsmanagement bislang nicht mit den richtigen Kompetenzen ausgestattet ist. Im Zuge der Studie haben wir zunächst 154 Stellenanzeigen auf Kompetenzen für innovationsnahe Job-Profile hin analysiert. Basierend auf den Ergebnissen der Analyse haben wir anschließend unter mehr als 50 Innovationsverantwortlichen etablierter Organisationen eine Umfrage zu den identifizierten Kompetenzen für das Innovationsmanagement durchgeführt. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne via inno@omm-solutions.de zur Verfügung!

Hinweis: Derzeit bieten wir ausschließlich digitale Downloads an.